一个人最低效的努力,就是不断提升自己的短板。

发布时间 :2019-07-11 09:40   浏览次数:111


01
大多成功人士,
优势与缺陷?#24049;?#26126;显

贝克汉姆,世界上最知名的球星之一。20年的职业生?#27169;?#20004;度获得世界足球先生银球奖。2004年,被评为“史上100位最伟大的球员”之一。

但在2013年退役之前,小贝的球技一直饱受诟病,甚至在他出名之后还是如此。左脚、?#38750;頡?#25130;球,都被认为是他的缺陷。相对大部分进攻型球员,他的速度也要慢很多。

很多人据此认为,他就是靠脸蛋和媒体炒作蹿红。

?#26723;?#24198;幸的是,贝克汉姆并没有太在乎这些外界的评价,去做一个让所有人都满意的球员,而是致力于将自己的优?#21697;?#25381;到极致。

虽然左脚、?#38750;頡?#25130;球、速度上的缺陷明显,但小贝的右脚和定位以及射门,却是出了名的神奇,被誉为“黄金右脚”。

他是足球史上最伟大的任意球大师之一,许多球迷都?#19981;?#27169;仿他弯腰发球的动作。

?#30475;?#32467;束训练之后,他都要在球场上多练习几个小时的任意球。

其实,球场上、生活中,没有谁会是全能而完美的?#20811;?#20063;?#35805;?#27861;让所有人都满意,关键是,你是否?#24515;?#20040;一项一招制敌的本领。

假如你清楚自身优势所在,将它张扬发挥到极致就够了。

花费大量的时间和精力,去修正别人眼中的缺陷,也许?#23835;?#21035;人满意,但你也可能成为一个“样样行,但样样不精”的?#25509;?#20043;?#30149;?/span>

人的精力就那么多,将精力都用于改正别人眼中的缺陷,你就不可能保证充分的精力去练习自己的长处。

设想,假如贝克汉姆当初花费了大量时间去提升速度、练习左脚传球、截球、?#38750;潁?#20182;就能成为全能球员吗?结果恐?#36718;?#26377;一个?#33322;?#22825;没有几个人会知道他的名字。

前不久,我看完了著名的积极心理学家泰勒·本·沙哈尔和企业家安格斯·里奇韦的著作《高效的方法》,发现人生最大的误区,就是以为成事一定要完美无缺。

殊不知,大部分我们所知的成功人士,都是优势与缺陷兼具,且两者都相对明显的人。

正如管理学?#19994;?#40065;克所言:一个人很难在缺点上表现得很出色,因此不如索性就让它们?#36855;?#26679;就怎样。充分利用优势,才能创造卓越。

02
专注优势,得到正向循环
 
《高效的方法》的作者之一,泰勒·本·沙哈尔,如今是世界最知名的心理学家之一,也是一名畅销书作家。

但很多人不知道的是,一直到本科,他都被认为不应该从事写作。

写作课程的老师认为,他的文章“全是小孩子腔调,主题不清,逻辑混乱”。?#30475;?#20889;作课,就是他的恶梦,在这里,他只能得到羞辱和打击。

他努力改正写作上的缺点,希望在主题、腔调和逻辑上能达到老师的要求。但他发现,不管他如何努力,收效总是不尽理想,直到写作课程结束,他也没能?#32654;?#24072;满意。

在一次次的打击中,他逐渐失去了?#21028;模?#24046;点就?#29260;?#20102;写作。

直到写作课程换了一位新教员,名?#26032;?#20811;辛。

这老师有意思,当泰勒拿着一篇曾被上一位老师批的体无完肤的文章给他看时,他没?#24615;?#22791;,只有鼓励:你知识丰富,阅读量大,总能讲出那么多不同领域的观点,但?#19978;?#20320;没?#35856;?#20998;发挥出来。

泰勒?#36335;?#19968;下子如阳光?#19994;接?#38706;,原来在写作上,自己并不是一无是处,只是之前反复纠缠在缺点上,优势从来不被关注。

此后,泰勒专注于在“知识丰富、阅读量大”上做文章。

虽然,文?#30053;?#26469;的缺点还在,但玛克辛却刻意圈出他独具个人特色的部分,然后点评道?#20309;?#30475;到了你丰富的知识、美好的回忆和惊人的想象力。

神奇的事情发生了,泰勒逐渐恢复了?#21028;模?#32780;且逻辑乱、主题不清的缺点,也跟着自信的回归,慢慢得到了纠正。

写作,从一开始的恶梦,变成了泰勒最?#19981;?#30340;事情。直到今天,他已经写了8本畅销书。

在改正缺陷和发挥优势两件事上,“优先解决谁”是一个需要智慧的选择题。

道理很简单:改正缺陷是一个迎合和纠正的过程,也是一个自?#21028;?#22791;受煎熬的过程,而发挥优势是一个如沐春风、自?#21028;谋对?#30340;过程。

当你优先发挥优势、暂时忽略缺陷时,能自信大涨,然后再将自信慢慢平移到改正缺陷上。

可如果你优先盯着缺陷,自信从一开始就备受打击,就算有一些优势,也可能被低自信隐没。

这在心理学上?#23567;?#36807;度泛化?#20445;?#21363;人们往往会过分夸大失败或缺陷的负面影响,以至于超出真实情况。

与此相反,是一个?#23567;?#31934;熟体验”的东西,这是斯坦福大学心理学家阿尔伯特·班杜拉发明的概念。

它说的是,当一个人高效地完成某个任务,或在一件事上表现更好,最终?#23835;?#20154;体验到成功的感觉,这种成功的感觉,反过?#20174;?#20250;刺激他表现得更好,实现良性循环。

与此相反,低自信和失败体验,?#19981;?#24418;成恶性循环。

管理学?#20197;?#26684;和福克曼,曾经调查过近2万5千个领导者,他们发现:

这些领导者在缺陷上无论倾注多少心血,最终也只能将整体能力提高到中点的位置,而不可能将缺陷变优势。
可如果领导者致力于三五项突出的优势,他们就会成为组织中的顶级领导层。

其实,“专注优势理论”不仅在领导能力的培养上,在孩子教育、员工管理和社会工作中,都有广泛的运用。

它是一个人、一个组织,获得高效能的最关键的部分。
03
如何?#19994;?#33258;己的优势?

苹果的创始人乔布斯,一辈子被人诟病的毛病实在太多了,包括脾气暴躁、冷血、不懂预算管理、任性、自大等等。

他也一度因为这些臭毛病,被自己招进来的CEO?#26696;稀?#20986;苹果公?#23613;?/span>

后来他创办了NeXT,依旧我行我素,因此吃了不少苦头,个人财富也大幅缩水。

好在乔布斯有一项优势,是世界上大部分管理者都没有的,那就是他对产品近乎极致的审美性品味,以及鞭策技术团队实现自身所想的行动力。

在重新进入苹果后,他身上的棱?#19988;?#28982;存在,但相对早年显然收敛了许多,这也是多年成长的结果。

不过他在产品设计上极致性的?#37327;蹋?#21364;始终没有变过,甚至有过之而无不及,这点最终让他的事业迈向了巅峰。

在新的征程中,乔布?#20849;?#19981;是完全无视外界的意见,包括媒体、同道的批评,他始终清楚得很,但他更清楚,这些外界的意见,只能作为参考,不能作为?#27807;?#25913;变自己的依据。

他不想改变自己,他更想改变这个世界。

在《高效的方法》一书中,两位作者,并不主张完全不理睬自身缺陷,当缺陷确实成为“?#23601;?#29702;论”中的致命短板时,就必须予以重?#21360;?/span>

问题是,要重视到何种程度?

两位作者在论述如何高效地利用自身精力时,提供了一个非常具有可操作性的标准:对弥补缺陷所?#24230;?#30340;努力,最好不要多到阻碍、分散发展优势的精力。

关键是记住,将自己最好的精力,放在发挥优势上,别为了成为他人眼中的“完人”“好人?#20445;?#28010;费太多精力。

当然,另外一个更重要的问题是,要认清自己的优势,也不是一件容易的事。

三毛说过,人是最怕认识自己的动物。

《高效的方法》把人的优?#21697;?#20026;两类,一类叫执行优势,一类叫激情优势,前者说的是一个人最擅长做什么,后者说的什么最能点燃一个人的热情。

两类优势叠加的部分,也就是一个人最擅长又最热爱的事情,即一个人最大的优势所在。

寻找自身优势没有其他的诀?#24076;?#38656;要“先实践,再回顾?#20445;?#28982;后问问自己以下几个问题:

我做哪些事最得心应手?
?#20197;?#24403;下的工作中最擅长什么,过去的工作中哪些做得最成功?
哪些工作,我最容?#21672;?#25163;?
哪些事情最让我兴奋?
哪些是我最?#19981;?#30340;工作,过去做什么最开?#27169;?/span>
我对什么样的工作最有热情?

比如,你如果在写作中真想有什么成就,那就不?#37327;?#30475;自己过去哪些文章得到的赞美最多,?#21482;?#32773;像泰勒一样,看看过去的文章哪个部分最容易得到表扬。

在平时工作中,如果?#24515;?#20301;领导或师长愿意夸奖你,记得千万别“放过他?#20445;?#19981;如乘机将他的夸奖发挥到极致,他也许就是你生命中的“贵人”。

这世界没?#22411;?#20154;,但也没有什么人会一无所长。



如果说短板和优势,共同组成了自己的能力版图,那所谓高效的方法,就是在现有的能力版图之内,寻找最优的配搭方案。

有人说,人生就像一部戏,你是自己的导演,不必把自己的?#24039;?#25630;得那么难演。

其实人也像是服装模特,你是自己的设计师,不如把自己搭配得帅一点、高大一点,自信会来,荣耀?#19981;?#26469;。

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