九型人格在企业管理中的应用
是一个深入了解自己和他人的工具,也是一个易学、易懂、易用的个人管理、团队管理工具。
课程讲师?#21644;?#27915;
课程时长:2天(6h/天)
课程对象:企业家、团队领袖、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练等。
解决问题:充分认识自己的心理变化,有效激发员工的工作激情,个性化地提高每个成员的执行力。… 【查看更多】

课程背景:

为什么员工不主动,不积极?为什么技能培训?#20013;?#25928;果不长?为什么之前的业务精英提拔后不能胜任?为什么奖金对?#34892;?#21592;工激励不大?为什?#20174;行?#21592;工之间关系很?#35757;?#21644;?为什么看似强大的团队,执行力却不强?

众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。

世上两个事最难:一是改变自己,二是改变他人。人类的生命成长是一个认识自我,改变自我、超越自?#19994;?#36807;程,只有真正地、全面的认识了自己,才会做出改变自我、实现超越自我,所以认识自我是实现自我发展的前提和基础。九型人格是精妙的性格分析工具,它穿透人表面的?#25165;?#21696;乐,进入人心最隐秘之处,发现人最真实最根本的需求和渴望。

九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种;像《易经》一样古老而神奇,易用,易懂,易用,精准而又有效,并特别实用。

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同,九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力?#27807;恪?#23427;不受表面的外在行为的变化所影响,它可以让人真正的知己知彼可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处,活出自己的长处。它可以让人明白其他不同人的个性类型,用有效的方式应?#36816;?#20154;,提升我们人生的幸福和成功。

课程收益
内容介绍

第一讲:古老而常新的“?#21015;?#26415;”——九型人格概述

我是谁

1. 谁在决定我们的行为?

2. 什么是性格?性格是如何形成的?

3. 意识与肉体关系,意识与性格的关系

4. 九型人格的起源及发展历程

5. 九型人格与其他性格工具的关系

6. 九型人格的应用领域

第二讲: 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析

1. 各型号的代表动物

2. 各型号的典型特征(体型、气场、眼神、能量)

3. 各项号的性格优势以及性格局限

4. 各型号代表人物分析(?#25484;?/span>

案例:各型号代表人物视?#23548;?#36753;

第三讲:通过望、闻、问、切,快速识人技巧

通过望、闻、问、切快速认识(识人)

1. 如?#38382;?#21035;一个人是外向还是内向?

2. 如?#38382;?#21035;一个人的能量?(高、中、低)

课堂练习:练习用肉眼判断他是谁,知己知彼、百战不殆

现场学员性格判断

1. 通过体型来识别

2. 通过眼神来识别

3. 通过能量来识别

4. 通过排除法来识别

第四讲:九型人格在高效沟通中的应用实践研讨

应用九型人格合理分配工作

1. 各型号的擅长领域

课堂练习:分公司的设立

九型人格与管理沟通

1. 各型号的沟通特点

课堂练习:不要吝啬你的赞美

应用九型人格打造高效团队

1. 各型号的领导风格

2. 打造适合自己性格特征的团队

案例分析:《西游记》团队人物分析

应用九型人格激励下属

1. 各型号属下的核心需求

2. 各型号下属的有效激励方法

课堂练习:小李的生日

应用九型人格提升销售技巧

1. 不同号码的销售需求

案例分析:如何将公司产品或服务卖给不同型号的客户?

九型人格与管理技能提升

1. 各型号的工作盲区、优势区

2. 各型号学习的对象及成长方向

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