招聘管理
全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法;紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题,从有效性、实用?#36234;?#24230;提供解决方案。本课程以运用为导向,课程中设计相当数量的案例剖析和学员互动,帮助学员掌握招聘选拔的关键技巧,确保其所学能直接用于现实的招聘工作中。
发布时间 :2019-02-25   更新时间 :2019-04-11   浏览次数:277
Ø 招聘容易,招到企业需求的人难; Ø 招聘面试占用人力资源部门大量时间,但招聘人员流动?#36234;?#22823;,留不住人,影响企业正常的经营运作; Ø 招聘没有规划,使企业付出了很高的成本,但是却没有?#19994;?#20225;业需要的人; 如何更有效的招到合适的人才? 本课程帮您?#19994;?#31572;案。
? 招聘容易,招到企业需求的人难;
? 招聘面试占用人力资源部门大量时间,但招聘人员流动?#36234;?#22823;,留不住人,影响企业正常的经营运作;
? 招聘没有规划,使企业付出了很高的成本,但是却没有?#19994;?#20225;业需要的人;
     如何更有效的招到合适的人才?
本课程帮您?#19994;?#31572;案。
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